湖南科技工程技师学院(与长沙建筑工程学校为同一办学主体)，是由央企中建五局(隶属世界 500 强第 14 位的中建集团)直接管理的全日制公办院校，创办于 1978 年，深耕职业教育四十余载。学校实行 “一校两牌” 办学模式，设有中职班与技工班：中职班毕业生颁发中职毕业证书，技工班毕业生颁发技工毕业证书，精准满足不同学子的升学与就业需求，依托央企全产业链资源，成为建筑领域技能人才培育的标杆院校。​

　　一、硬核资质：荣誉加身，行业标杆​

　　凭借卓越的办学实力与育人成果，学校斩获多项国家级、省级权威荣誉，彰显行业引领地位：​

　　国家级荣誉：世界技能大赛砌筑、抹灰与隔墙、数字建造项目中国集训基地，国家级高技能人才培训基地，国家技能人才培育突出贡献单位，全国首批交通建设产业工匠学院;​

　　省级荣誉：湖南省楚怡优质中职学校 A 档建设单位，湖南省优质技工院校，“湖湘工匠” 培育和竞赛基地，湖南省文明标兵校园单位，湖南省第五届黄炎培职业教育优秀学校奖。​

　　这些荣誉不仅是对学校办学质量的高度认可，更印证了其在技能人才培育、产教融合、行业服务等领域的深厚积淀，被媒体盛赞为 “世赛福地，冠军摇篮”。​

　　二、央企优势：产业赋能，特色办学​

　　作为中建五局直属院校，学校依托央企资源构建独特办学优势，形成 “全链条育人、全产业联动” 的特色模式：​

　　1. 办学格局：多层级覆盖，满足多元需求​

　　学校围绕建筑全专业链、全产业链，构建 “四院两部一中心” 专业发展格局，打造中职、高技、预备技师 “三位一体” 办学体系，从基础技能培养到高阶技术研修，为学子提供贯通式成长路径，适配建筑行业从基层技工到技术管理人才的全岗位需求。​

　　2. 运行机制：校企深度融合，实战导向育人​

　　秉持 “信和天下、敢为人先” 的中建五局企业品格，学校建立 “校企联动、产教协同、合作育人、共建共管” 运行机制 —— 将中建五局的工程项目、新技术工艺、行业标准直接引入课堂，让学生在 “真项目、真场景” 中锤炼技能;同时，企业专家深度参与课程设计、实训指导，实现 “在校学习即岗前准备”，为就业夯实基础。​

　　3. 管理标准：“5 精” 治校，追求卓越​

　　学校结合发展实际，推行 “精致教育、精细管理、精准保障、精心服务、精彩校园” 的 “5 精管理” 标准，全面提升办学质量与教育水平，并制定清晰发展愿景：到 2028 年建成特色鲜明、国内一流的行业名校;到 2035 年建成科技引领、特色鲜明、国内一流、国际知名的新质院校。​

　　三、育人成果：名师引领，冠军辈出​

　　1. 师资与理念：德技双馨，实战赋能​

　　学校始终秉持 “德技双馨、报效家国” 的办学理念，将 “名师引领、精准施教、实战赋能” 贯穿育人全程 —— 汇聚建筑领域资深教师、企业技术专家组成教学团队，把行业新技术、新工艺、新标准融入课堂，着力打造技能人才培养高地。​

　　2. 学子成就：竞赛出彩，人才辈出​

　　办学以来，学校培养出众多行业标杆人物与技能精英：​

　　涌现 “大姐书记” 陈超英、全国人大代表、“时代工匠” 邹彬等代表性人物;​

　　培育 2 名 “全国劳动模范”、15 名全国技术能手、1 名国家技能人才培育突出贡献个人、3 名全国五一劳动奖章获得者;​

　　近五年师生累计斩获世界级奖项 4 项、国家级奖项 31 项、省级奖项 36 项，在世界技能大赛、全国建筑技能竞赛等顶级赛事中屡创佳绩，教学成果成为职业教育的闪亮名片。​

　　3. 德育体系：立德树人，浸润成长​

　　学校以社会主义核心价值观为引领，构建 “大德育” 格局：​

　　通过 “实践周”“志愿者服务”“学雷锋活动” 强化学生责任担当;​

　　举办 “校园艺体节”“成人礼” 等仪式活动传承中华美德;​

　　建立 “学生成长档案”，记录品德发展轨迹，实行过程性评价与多元激励;​

　　凭借 “目标 - 实践 - 创新 - 保障” 四维联动，实现德育从 “单向灌输” 到 “生命浸润” 的升华，真正落实 “立德树人” 根本任务。​

　　四、区位与招生：交通便捷，门槛清晰​

　　1. 优越区位，出行便利​

　　学校位于长沙市雨花区核心区域木莲中路上，地理位置极佳，交通网络四通八达：距高铁南站仅 15 分钟车程，距火车站 30 分钟车程，距黄花机场 40 分钟车程，无论是学子日常通勤还是家长来访，均十分便捷。​

　　2. 招生条件，清晰明确​

　　招生对象：面向全国招收应、往届初、高中毕业生，不受户籍限制;​

　　报考要求：学生需思想品德良好，身心健康，无传染病、无纹身(若有隐瞒，将取消录取资格)，确保校园学风纯正、环境健康。​

　　五、就业前景：央企背书，出路广阔​

　　依托中建五局的央企资源与行业影响力，学校毕业生就业优势显著：多数毕业生入职中建五局及其他重点建筑类企业，凭借扎实的技能与企业适配度，快速成长为企业骨干力量，实现 “入学即有就业方向，毕业即能优质就业” 的良性循环，为建筑行业持续输送高素质技能人才。​