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湖南托雅互联网技工学校新媒体运营

招生对象:应、往届初中毕业生;​ 有志于学习职业技能,规划升学或就业的适龄青年

专业学制:3

毕业学历:技工学校

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学校名称:湖南托雅互联网技工学校

学校地址:湖南省长沙市天心区团结路 6 号(新兴科技产业园内)

联系电话:16670491319

专业标签:
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专业介绍

湖南托雅新媒体运营专业开设计算机、短视频运营、直播运营、私域运营等课程,依托北大青鸟体系,就业岗位含运营专员 / 主管,起薪 3500+,校企定向合作保障就业。

专业课程

一)新媒体基础课程​
  1. 新媒体概论与行业认知:系统讲解新媒体定义(短视频、直播、社交平台、私域流量等)、行业发展趋势(如 AIGC 赋能内容创作、兴趣电商崛起)、主流岗位职责(内容运营、平台运营、直播运营),帮助学生建立行业认知框架;​
  1. 新媒体营销基础:学习营销漏斗(AIDA 模型)、用户画像分析、竞品分析方法(SWOT 分析法、波特五力模型),掌握新媒体营销的核心逻辑,为后续运营策略制定奠定理论基础;​
  1. 办公与数据分析工具:掌握 Excel 高级功能(数据透视表、函数计算)、新媒体数据分析工具(微信指数、抖音巨量算数、小红书蒲公英数据)、办公协作工具(飞书、石墨文档),提升运营效率与数据解读能力。​

(二)平台专项运营课程​
  1. 短视频平台运营(抖音 / 快手):聚焦抖音、快手算法机制(推荐流量池、标签匹配逻辑)、内容定位(垂直领域选择、人设打造)、流量获取(自然流量优化、DOU+/ 磁力金牛投放)、粉丝运营(评论互动、社群搭建),能独立制定单账号运营方案;​
  1. 社交内容平台运营(小红书 / B 站):学习小红书 “笔记种草” 逻辑(标题撰写、封面设计、关键词布局)、B 站 “内容破圈” 技巧(视频选题、弹幕互动、花火商单对接),掌握平台专属运营规则,适配品牌种草与内容传播需求;​
  1. 私域流量运营(微信生态):涵盖微信公众号运营(图文排版、推送时间优化、菜单栏设计)、企业微信私域搭建(客户添加、标签管理、社群活跃)、视频号运营(内容策划、直播引流、小店转化),掌握私域用户沉淀与复购转化方法;​
  1. 电商平台运营(直播 / 兴趣电商):学习抖音小店、小红书商城的开店流程、商品上架规范、售后客服技巧,重点掌握 “短视频引流 + 直播转化” 的联动运营模式,适配电商变现场景。​

(三)内容创作课程​
  1. 新媒体文案写作:分类讲解不同场景文案(短视频脚本、小红书笔记、公众号图文、直播口播稿)的撰写技巧,如短视频 “黄金 3 秒开头” 设计、种草文案 “痛点 - 解决方案 - 效果” 结构,提升内容吸引力;​
  1. 短视频拍摄与剪辑:学习手机 / 相机拍摄技巧(运镜:推 / 拉 / 摇 / 移、构图:三分法 / 对称构图)、剪映进阶操作(转场特效、字幕添加、背景音乐匹配)、短视频封面设计,能独立完成 15-60 秒优质短视频制作;​
  1. 直播策划与执行:掌握直播流程设计(开场引流、产品讲解、互动留人、逼单转化)、直播话术设计(欢迎话术、产品介绍话术、催单话术)、直播设备调试(灯光、声卡、镜头角度),能独立担任小型直播的运营或辅助主播角色;​
  1. 视觉设计基础:学习 Canva 设计(海报制作、短视频封面设计、社群海报排版)、简单 PS 操作(图片修图、文字美化),确保运营内容的视觉呈现符合平台风格与用户审美。​

(四)流量转化课程​
  1. 新媒体活动策划:学习活动策划逻辑(目标设定、玩法设计、预算分配、效果复盘),掌握常见活动形式(抽奖、挑战赛、直播秒杀、社群拼团)的落地执行,提升用户参与度与转化效率;​
  1. 流量投放与优化:讲解抖音 DOU+、小红书薯条、微信视频号推广等付费流量工具的投放策略(定向设置、预算控制、ROI 计算),能根据数据反馈优化投放方案,实现 “低成本高转化”;​
  1. 私域用户运营与复购:学习用户分层运营(新用户激活、老用户留存、高价值用户裂变)、复购策略设计(会员体系、优惠券发放、专属活动),掌握私域流量的长期变现方法。​

(五)实战实训课程​
  1. 校内项目实训:依托学校新媒体实训中心(配备专业直播设备、剪辑工作站、运营模拟账号),开展 “校园账号运营”“模拟品牌种草”“私域社群搭建” 等项目,如运营学校官方抖音号、为本地奶茶店策划小红书种草方案,积累真实运营数据;​
  1. 校企带薪实习:与长沙本地 MCN 机构(如短视频孵化公司)、电商企业(如直播带货公司)、品牌方(如本地餐饮 / 服装品牌)共建实习基地,学生在二年级进入企业参与真实运营项目(如品牌短视频拍摄、直播辅助、私域社群维护),实习月薪 1800-2500 元(包食宿),实现 “学习即上岗”;​
  1. 综合毕业设计:毕业前完成 “全案新媒体运营项目”,如为虚拟品牌制定 “抖音 + 小红书 + 私域” 联动运营方案,包含内容策划、执行数据、效果复盘,形成完整运营作品集。​

(六)职业素养课程​
开设 “新媒体职场沟通技巧”(如与品牌方对接需求、与主播配合直播)、“运营思维与问题解决”(如账号流量下滑的原因分析与对策)、“作品集包装与面试技巧”(如运营案例梳理、面试运营方案讲解),通过情景模拟(如模拟品牌方沟通、直播突发问题处理)提升职业素养,确保学生快速适应行业工作节奏。

就业岗位

核心就业岗位:覆盖 “内容 + 平台 + 转化”,精准匹配专业技能​
该专业毕业生凭借 “多平台运营 + 内容创作 + 流量转化” 的复合技能,可入职互联网营销、电商、品牌传播、本地生活等多个领域,核心就业岗位包括:​
(一)短视频运营专员 / 助理​
  • 岗位职责:负责抖音、快手、小红书等平台账号的内容策划(选题、脚本撰写)、视频拍摄剪辑、发布优化(标题 / 标签设置)、数据复盘(播放量 / 点赞量 / 转化率分析),提升账号粉丝量与内容传播效果;​
  • 适配技能:掌握平台算法、短视频创作、数据分析能力,对应课程中的 “短视频平台运营”“内容创作课程” 内容;​
  • 常见雇主:MCN 机构、短视频孵化公司、品牌方新媒体部门(如本地餐饮 / 服装品牌)、互联网平台。​

(二)直播运营专员 / 助理​
  • 岗位职责:负责直播策划(流程设计、商品选品、话术准备)、直播执行(设备调试、场控互动、数据记录)、直播复盘(销售额 / 观看人数 / 转化率分析),配合主播提升直播流量与转化效率;​
  • 适配技能:掌握直播流程设计、场控技巧、数据复盘能力,对应课程中的 “直播策划与执行”“流量投放与优化” 内容;​
  • 常见雇主:电商企业(如直播带货公司)、品牌方直播团队(如美妆 / 食品品牌)、直播基地。​

(三)私域运营专员​
  • 岗位职责:负责企业微信 / 社群的用户沉淀(从公域引流至私域)、用户运营(标签管理、社群活跃、新用户激活)、复购转化(会员体系搭建、专属活动策划、优惠券发放),提升私域用户粘性与终身价值;​
  • 适配技能:掌握私域搭建、用户分层运营、复购策略设计,对应课程中的 “私域流量运营”“私域用户运营与复购” 内容;​
  • 常见雇主:零售企业(如连锁商超、服装品牌)、本地商户(如奶茶店、健身房)、电商企业。​

(四)新媒体内容策划 / 文案​
  • 岗位职责:负责多平台内容策划(短视频脚本、小红书笔记、公众号图文、直播口播稿),根据平台风格与用户需求撰写优质文案,确保内容符合品牌定位且具备传播性;​
  • 适配技能:掌握不同场景文案撰写、内容创意设计,对应课程中的 “新媒体文案写作”“内容创作课程” 内容;​
  • 常见雇主:广告公司、品牌方市场部、新媒体公司、互联网平台。​

(五)新媒体运营主管​
  • 岗位职责:统筹新媒体团队(内容、运营、直播岗位),制定整体运营策略(平台选择、内容方向、流量目标),监控运营数据(粉丝量、转化率、ROI),复盘优化运营方案,对最终运营效果负责;​
  • 适配技能:具备全局运营思维、团队管理能力、策略制定与复盘能力,对应课程中的 “新媒体营销基础”“综合实战项目” 内容;​
  • 常见雇主:中大型企业(如连锁品牌、电商公司)、互联网创业公司、MCN 机构。​

四、就业保障:校企合作 + 作品集加持,全程助力高质量就业​
学校为新媒体运营专业学生提供 “四重就业保障”,确保毕业生快速上岗并实现职业发展:​
  1. 定向合作就业:与长沙及周边 30 余家 MCN 机构、电商企业、品牌方签订定向培养协议(如本地短视频公司、直播带货企业、餐饮连锁品牌),学生毕业后可直接入职对应岗位,部分企业提供岗前专项培训;​
  1. 技能认证与作品集:组织学生考取 “新媒体运营师(初级)”“短视频创作师” 等行业认证,同时全程指导学生打造运营作品集(含实训项目数据、毕业设计方案),提升简历竞争力,多数合作企业将作品集作为优先录用条件;​
  1. 就业指导与专场招聘:学校就业指导中心提供简历优化(突出运营案例与数据)、模拟面试(侧重运营方案讲解与行业认知)、职业规划指导,定期举办 “互联网营销企业专场招聘会”,邀请合作企业进校园招聘;​
  1. 终身技能更新:毕业生可免费参与学校定期开设的行业技能更新课程(如 AIGC 内容创作、平台新规解读、私域新玩法),遇到运营难题可向专业教师咨询,助力毕业生持续适应行业发展。

就业前景

就业前景:行业需求爆发,岗位缺口大,职业发展灵活​
随着互联网流量从 “公域红利” 转向 “精细化运营”,新媒体运营人才成为所有行业的 “刚需资源”,尤其在短视频、直播、私域领域,人才缺口持续扩大,就业呈现 “需求广、起薪稳、晋升快” 的特点:​
  • 行业需求:从互联网大厂到中小微企业,从传统品牌到新兴电商,均需新媒体运营人才 ——MCN 机构需要内容运营,电商企业需要直播运营,品牌方需要私域运营,本地商户需要短视频种草,全国新媒体相关岗位年需求量超 80 万人,长沙地区年需求超 5 万人;​
  • 薪资水平:长沙地区毕业生起薪普遍在 3500-5000 元 / 月(基础运营岗),具备优质运营案例、能独立负责账号或私域的毕业生,起薪可达 5000-7000 元 / 月;工作 1-2 年后,晋升为运营主管或专项负责人(如直播运营主管、私域运营负责人),薪资可提升至 7000-12000 元 / 月,头部企业或一线城市薪资更高;​
  • 发展路径:基层岗位(如内容运营助理、直播助理)积累经验后,可向 “专业深化岗”(如短视频导演、直播运营专家、私域运营专家)或 “管理岗”(如运营主管、运营经理、新媒体部门负责人)转型,也可依托技能自主创业(如孵化个人 IP、开设运营工作室),职业天花板高且灵活度强。

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